Residencia de trabajador migrante en Argentina

    El artículo 23(a) de la Ley 25871 comprende al trabajador migrante con relación laboral lícita. No es una residencia general de teletrabajo: exige empleador argentino habilitado y condiciones de contratación documentadas.

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    Elegibilidad y fundamento legal

    El artículo 23(a) de la Ley 25871 comprende al trabajador migrante con relación laboral lícita. No es una residencia general de teletrabajo: exige empleador argentino habilitado y condiciones de contratación documentadas. [DNM]

    Datos · 24 de octubre de 2026

    Categoría de residenciaResidencia de trabajador migrante en Argentina
    Pruebas exigidasContrato certificado y empleador registrado
    Marco legalLey 25871 · Decreto 366/2025

    Requisitos generales

    1. Seleccione la categoría de residencia temporaria del artículo 23 de la Ley 25871, consultando el texto actualizado y el Decreto 366/2025. Según la nacionalidad puede corresponder una vía Mercosur distinta; no existe una lista idéntica para todos. [DNM]
    2. Presente pasaporte vigente o documento de identidad Mercosur admitido, constancia de ingreso regular y domicilio actual en Argentina. Compruebe en RaDEX las instrucciones sobre fotografías, archivos e identificación. [DNM]
    3. Las personas mayores de dieciséis años deben presentar los certificados de antecedentes extranjeros exigibles de los países donde residieron más de un año durante los últimos tres años. Siga además el trámite de antecedentes argentinos indicado por RaDEX. [DNM]
    4. Los documentos públicos extranjeros requieren apostilla o legalización consular según corresponda. Si están en otro idioma, necesitan traducción al español y certificación admitidas; consulte excepciones y vigencia con DNM. [DNM]

    Pruebas específicas de la categoría

    1. Presente contrato de trabajo previo certificado con tareas, jornada, duración, lugar de trabajo y remuneración pactada. [DNM]
    2. El salario y las condiciones deben ajustarse al convenio colectivo y normas laborales aplicables; adjunte los compromisos exigibles del empleador. [DNM]
    3. El empleador debe acreditar CUIT, inscripción tributaria y registro RENURE según la lista de DNM; confirme directamente los cambios de registros. [DNM]
    4. Aporte alta temprana o registro aplicable cuando se exija. Una oferta informal no sustituye las condiciones laborales y la aprobación migratoria. [DNM]
    5. DNM exige inscripción tributaria del empleador en ARCA y RENURE, y alta temprana suscripta por el empleador dentro de treinta días corridos desde el inicio de la solicitud. El servicio oficial publica residencia temporaria de un año, prorrogable. [DNM]

    Familia y formalidades documentales

    1. Las solicitudes familiares requieren partidas de nacimiento o matrimonio autenticadas, identidad y condición migratoria vigente del patrocinador y, cuando corresponda, prueba de sustento. La residencia del titular no se extiende automáticamente a sus familiares. [DNM]
    2. Para menores, documente filiación, identidad de los progenitores, custodia o tutela y autorizaciones necesarias; consulte cómo acreditar la ausencia de un progenitor y los requisitos según la edad. [DNM]
    3. Verifique los efectos de la reforma de 2025 sobre la categoría del familiar, admisión, cobertura sanitaria y renovación. Residencia migratoria, residencia fiscal y naturalización son evaluaciones distintas. [DNM]

    Cinco pasos de solicitud

    1. Defina la categoría legal y compruebe la lista vigente de DNM; el inversionista debe confirmar la evaluación del proyecto productivo antes de comprometer capital. [DNM]
    2. Reúna documentos personales, antecedentes, domicilio y pruebas específicas; autentique documentos extranjeros y obtenga traducciones admitidas. [DNM]
    3. Inicie el procedimiento RaDEX aplicable desde Argentina con ingreso documentado, siguiendo las instrucciones y pagos oficiales vigentes. [DNM]
    4. Acuda a la cita de identidad o biometría que corresponda y responda a requerimientos. Una constancia provisional no equivale a aprobación definitiva. [DNM]
    5. Revise categoría y vencimiento concedidos; mantenga la inversión, renta, empleo o vínculo que fundamentó la residencia y confirme la renovación antes de vencer. [DNM]

    Tasas, renovación y distinciones legales

    Las tasas oficiales, gastos documentales y condiciones de renovación dependen del trámite vigente. Consulte DNM/RaDEX: no ofrecemos una tarifa fija de servicio jurídico, plazo ni resultado garantizado. La residencia de inversionista no es una oferta de ciudadanía por inversión. [DNM]

    Preguntas frecuentes

    ¿Sirve para teletrabajo con clientes extranjeros?
    Exige la relación laboral admisible de la lista de DNM; no es una autorización genérica para trabajo remoto.
    ¿Basta una oferta laboral?
    No. Contrato certificado, registro del empleador, condiciones salariales y documentos deben cumplir los requisitos.
    ¿Se garantiza el plazo de aprobación?
    No. La revisión administrativa y los requerimientos adicionales pueden afectar el trámite.

    Fuentes oficiales

    Información editorial, sin revisión independiente de un abogado. La autoridad determina elegibilidad y aprobación; confirme las normas vigentes antes de actuar. No se prometen residencia automática, exenciones fiscales ni pasaporte.

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