Verblijf voor werken en een eigen bedrijf op Curaçao

Voorwaarden en wettelijke basis

LTU, toepasselijke LAV-tewerkstellingsvereisten en officiële Work-checklists. [TO Curaçao] [TO Curaçao]

Kerngegevens · 24 oktober 2026

Algemene vereisten

1. Gebruik het actuele formulier, een schriftelijk gemotiveerde aanvraag, geldig paspoort en betaalbewijs. Dit zijn de minimale stukken volgens april 2026; ontbrekende aanvullende bewijsstukken kunnen tot afwijzing leiden. [TO Curaçao]
2. Controleer of uw nationaliteit een vergunning, verklaring of ander toelatingsbewijs vereist. Curaçao heeft eigen regels; een Nederlands of EU-paspoort geeft geen algemeen verblijfsrecht door EU-vrij verkeer. [TO Curaçao]
3. Maak volledige, leesbare en ongewijzigde PDF-scans van originelen. Voeg de handtekeningpagina van het paspoort toe wanneer apart en controleer geldigheid per categorie. [TO Curaçao]

Bewijs per categorie

1. Werkgever regelt eerst toepasselijke tewerkstellingsvergunning. Verblijf wordt na positieve werkbeslissing aangevraagd; nationaliteitsuitzonderingen controleren, niet aannemen. [TO Curaçao]
2. Lever werkvergunning, getekend formulier, paspoorten, geboorteakte maximaal één jaar oud en origineel strafregister maximaal drie maanden oud volgens eerste checklist. [TO Curaçao]
3. Lever werkgevers-KvK-uittreksel maximaal zes maanden oud, arbeidsregistratie, werkgeversverklaring, garantie en ID. Controleer zegels en sector-/directeursvereisten op actuele formulieren. [TO Curaçao]
4. Eigen bedrijf: vestigingsvergunning, KvK en Arbeidsregister, dan verblijfsaanvraag. Directeursrechten en activiteiten toetsen; oprichting geeft geen automatische toelating. [TO Curaçao]

Gezinsleden en documentformaliteiten

1. Beoordeel ieder gezinslid volgens de toepasselijke categorie. Lever burgerlijke staat en familieband; bij kort verblijf vraagt ieder gezinslid afzonderlijk aan, met toestemming van de wettelijke vertegenwoordiger voor minderjarigen. [TO Curaçao]
2. Bevestig apostille of legalisatie en aanvaarde vertaling van buitenlandse akten voordat u ze bestelt. Namen, data en paspoorten moeten overeenkomen; herkomstlanden kennen verschillende formaliteiten. [TO Curaçao]
3. Bij vertegenwoordiging levert u getekende machtiging en identiteitsbewijs. Voor kort verblijf mag de gepubliceerde machtiging maximaal zes maanden oud zijn. Controleer zorgverzekering en huisvesting voor uw geval, zonder algemene vrijstelling aan te nemen. [TO Curaçao]

Aanvraagstappen

1. Bevestig toelatingsroute, nationaliteit en actuele lijst bij de Toelatingsorganisatie vóór reizen, investeren of werken. [TO Curaçao]
2. Verzamel bewijs, betaal vastgestelde overheidskosten en dien in via het officiële kanaal op de categoriepagina. Bewaar ontvangstbewijs en volledig dossier. [TO Curaçao]
3. Volg berichten en aanvullende verzoeken. Vergunningspagina’s schrijven voor de eerste beslissing in het buitenland af te wachten; bevestig uw situatie. Indiening geeft geen verblijfs- of werktoestemming. [TO Curaçao]
4. Haal na goedkeuring documenten op en volg voorwaarden. Plan toegelaten verlenging tijdig; verblijf of investering koopt geen Nederlanderschap of EU-nationaliteit. [TO Curaçao]

Veelgestelde vragen

Geeft een bedrijf oprichten verblijf?

Nee. Vestigingsvergunning, registers en toelating zijn afzonderlijke stappen. [TO Curaçao]

Zijn verblijf en werkvergunning hetzelfde?

Nee. LAV en toelatingstitel vóór werkstart controleren. [TO Curaçao]

Kan familie een langere vergunning krijgen?

Beleid 2026 begrenst gezinsduur tot die van de hoofdaanvrager. [TO Curaçao]

Officiële bronnenbibliografie

• https://immigrationcur.org/en/dep/werken/
• https://immigrationcur.org/wp-content/uploads/2020/07/Beleidswijziging-TO-Curacao-per-1-4-2026.pdf
• https://immigrationcur.org/en/dep/laws-and-regulations/
• https://immigrationcur.org/en/dep/vergunning-en-verklaring/
• https://www.netherlandsworldwide.nl/moving-abroad/aruba-curacao-sint-maarten